为深入落实《中华人民共和国安全生产法》要求，压实企业安全生产主体责任，提升全员安全素养与应急能力，防范生产安全风险，3月15日，威远泽天正式发布《生产安全责任制》和《生产安全培训制度》，这标志着公司安全生产管理迈入制度化、规范化、常态化的新阶段，为企业高质量安全发展筑牢了屏障。

安全生产是企业的生命线，健全安全规章制度是企业的法定责任。威远泽天始终秉持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，结合自身生产实际、行业标准以及典型事故教训，经过多轮研讨修订，确定了两项制度的内容，确保其合规适配、务实可行，实现“有章可循、有规可依、有责可究”。

此次发布的《生产安全责任制》，以“全员覆盖、权责清晰、层层落实、闭环管理”为核心原则，构建了从公司主要负责人到一线操作员工的全层级、全方位责任体系，明确了各岗位、各部门的安全生产职责，实现“有岗必有责、有责必落实、履责必考核、失责必追责”。制度明确了公司主要负责人作为安全生产第一责任人的核心职责，全面统筹企业的安全工作。

《生产安全培训制度》围绕“提意识、强技能、筑防线”的目标，覆盖全体员工，将主要负责人、安全管理人员、特种作业人员、一线员工、新入职人员等全部纳入培训范围。结合不同岗位特点定制差异化内容：管理层侧重于政策解读与责任落实；安全管理人员侧重于隐患排查与应急处置；一线员工侧重于操作规程与风险辨识；新入职员工需完成三级安全教育，考核合格后才可上岗。

威远泽天副总经理黄安军表示，两项安全制度的发布，是公司落实安全生产主体责任、完善安全管理体系的重要举措，也是防范化解生产安全风险、保障员工生命财产安全的关键抓手。公司将以此次制度发布为契机，全面开展全员宣贯培训，组织各部门、各岗位员工深入学习制度条款，确保每一位员工熟知制度内容、明确自身职责、掌握相关技能，推动制度从“上墙”向“上心”“落地”转变。同时，公司将建立健全制度执行监督机制，定期开展安全检查与考核，及时发现并整改制度落实过程中存在的问题，持续优化完善制度内容，不断提升企业本质安全水平。

通讯员：杨平